Гаргулья дома Ёсинага

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую исполнительность и соблюдение установленных правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает трудности с адаптацией к корпоративной структуре и правилам поведения, что приводит к регулярным рабочим сложностям.

В процессе совместной работы Каннава отмечает нестандартный подход Камегавы к решению задач и его способность находить неожиданные решения. Их профессиональное взаимодействие постепенно перерастает в личное общение за пределами рабочего пространства. Персонажи начинают проводить больше времени вместе в неформальной обстановке.

Развитие отношений сопровождается серией рабочих конфликтов и бытовых недопониманий, связанных с различиями в характерах и профессиональном опыте. Персонажам предстоит найти баланс между корпоративными требованиями и личными чувствами, чтобы сохранить как рабочие позиции, так и возникшую эмоциональную связь.